現在、先進各国において、職業訓練及びキャリアコンサルティングを含むキャリアガイダンス施策を一定のエビデンスに基づいて議論しようとする動向がみられる。それらの動向をふまえて、既存データの再分析による職業訓練及びキャリアコンサルティングの効果の検討がなされたもの。
https://www.jil.go.jp/institute/rodo/2019/012.html?mm=1481

ポイント！
職業訓練とキャリアコンサルティングの効果について検証する為、“傾向スコア・マッチング”の手法を用いて各データの属性を均質化した後比較したものだそうです。職業訓練についてもキャリアコンサルティングに関しても何れも一定の効果と限界があったことが示されています。今後は継続して行われる効果測定（エビデンス）に基づいた施策なり課題への取り組みがなされていくのか否か、私達も注意深く見守っていく必要があります。