●働き方改革関連法に関する通達等を公表／厚労省

　厚生労働省は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に関する通達として、「基発1228第15号（労働基準法の解釈について）」「基発1228第16号（安全衛生法の解釈について）」（いずれも2018年12月28日付）を同省ホームページで公表した。また、リーフレット「時間外労働の上限規制 わかりやすい解説」「年５日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説」を新たに掲載した。
（通達）
「基発1228第15号（労働基準法の解釈について）」
https://www.mhlw.go.jp/content/000465759.pdf
「基発1228第16号（安全衛生法の解釈について）」
https://www.mhlw.go.jp/content/000465070.pdf
（リーフレット）
「時間外労働の上限規制」
https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf
「年５日の年次有給休暇の確実な取得」
https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf

ポイント！
今回のリーフレットは「・・わかりやすい解説」とある通り、見やすく分かり易い内容に工夫されているなと感じました。今年4月施行に向けて、特に実務対応編やＱ＆Ａは総務担当者にとって必見です。