マイナビは18日、「年末年始休暇と転職に関する調査」を発表した。調査によると、正社員の約３人に１人が年末年始休暇を通じて「会社を辞めたい」と思ったことがあり、５人に１人以上が「あけおめ退職」を経験、20代では約４割と他年代より高い傾向がある。年末年始休暇中の「辞めたい気持ち」を緩和するサポートとしては、「業務負荷の均一化」「有休取得の容易化」「休暇明けは軽い業務から始める」などを挙げている。
https://www.mynavi.jp/news/2025/12/post_51296.html

ポイント！
年末年始休暇から暫く経ってしまいましたが、興味深い記事でしたのでご紹介します。
「あけおめ退職」からはどちらかというと気軽な前向きな響きを感じますが、実際年末で退職した方のお話しを伺うと、ご本人的にもうヘトヘトで追い詰められた深刻な選択であったように見受けられました。
会社の「辞めたい気持ち緩和サポート」として、まずは従業員とのコミュニケーションを日々（無理なら週1でも）こまめに取ることから始めてみられるようお勧めします。